《大同公交50年》大事记之1990年～2003年

1990年

1月1日    经大同市物价局批准，对市、郊线公共汽车票价进行改革。改革的范围包括1路、3路、5路、6路、7路、8路、9路、10路、13路九条线路，其余线路仍执行原角制票价。这次票制改革的基本原则是：全程和区段票价全部取消5分制，实行角制票价，月票价格仍按原规定执行。

1月27日   正月初一上午9时许，大同市委书记樊荣枝、副市长韩文及市建设局领导，前来公司运营一场、二场，向在节日期间坚守岗位的干部、职工表示节日慰问，并向他们拜年。当樊荣枝书记了解到运营一场干部，连续两年在春节这天为一线驾驶员、乘务员和调度员放假过年，而机关干部顶岗开车、售票、调度车辆时，称赞地说：“干部们这个头带得好！作为领导要时刻不忘关心职工，要理解群众的苦衷，这样才能发挥他们的生产积极性。”

2月10日   公司制定“治理整顿、深化改革方案”。

3月30日   公司制定《关于严格材料领用制度的若干规定》。

6月28日   公司发出“关于文书技术档案归档范围的通知”。

8月15日   经省物价局批准，公共汽车零票执行新票价，由2.06分/人公里调为：市区线路3.2分/人公里，郊区、矿区线路3.8分/人公里,全程线路和在20公里以上、站距较长的7路、10路、12路，实行2角起价、2角累进制；其它线路全程在20公里以下、站距较短，均实行1角起价、1角累进，不足1角的四舍五入。

10月         公司党委举办了两期马克思列宁主义哲学学习班，各基层单位副科级以上管理人员和机关干部，有184人参加了培训学习。

11月1日    根据大同市环保局文件精神，为了实行区域联片统一管理、统一供热、统一维修，决定成立大同市公汽联片采暖办公室。实行独立管理、供热、维修和独立核算、单独立帐、财务公开、共同监督的原则。参加联片供热的单位有市公汽公司、市保险公司、中国银行大同支行、山西省税务干部培训部、市税务一分局、南郊区城关乡新华村和新中村7个单位。

12月1日   大同市委书记樊荣枝与副市长韩文，一同乘坐5路线公共汽车进行调研，沿途检查了口泉沟交通主干道综合治理情况和5路线运营情况。在视察了和平街调车场整修情况后，樊书记指出：市委、市政府在“八五”期间的目标是，我市公交要通电车，电车要把城区和矿区连接起来，要把矿区47万人民和城区42万人民联系起来，上电车的筹备工作将在1991年全面展开。

12月1日   公司新购进20辆济南客车厂生产的JK-650型“黄河”牌大客车，全部投放到客流较大的5路线上，对缓解煤矿工人“乘车难”起到了积极作用。

12月3日   市政府根据对城建系统13个企业新一轮承包方式、主承包人、承包合同指标等问题，进行了深入细致的考核和分析，确定公汽公司党委书记张延霈同志为新一轮主承包人。承包实行三年任期目标责任制，指标一年一定。

12月8日     公司召开临时职工代表大会。

12月18日   公司召开第四届二次职工代表大会。

12月31日   原大同市公共交通派出所正式更名为“大同市公安局公交公安分局”，配备干警95人，隶属大同市城乡建设局管辖。

1991年

1月10日   公司党委作出“关于开展基本国情与基本路线教育的安排意见”。这次“双基”教育的主要内容是历史与国情、建设与改革、传统与使命三个方面。“双基”教育的对象是全体职工，重点是35岁以下的青年职工，计划用两年时间完成。

1月11日   火车站至谢店的公共汽车专线，开通运营。

3月5日     公司制定各运营场零票收入超计划分成办法。零票收入超计划5%以内的，按四六分成，公司留四、车场留六；超计划5%以外的，第一、三、四运营场实行医二八分成，公司留二、车场留八；二场、专线车队按一九分成，公司留一、场（队）留九。

3月15日    中共大同市委组织部同组干字（1991）24号文：同意聘任张延霈同志为市公共汽车公司经理。

4月15日    为纪念“建党”70周年，公司开展了70天共产主义精神奉献活动竞赛。

4月18日    公司制定《关于累计行车安全公里奖励制度的若干规定》和《关于违章行车处理的若干办法》。

5月1日      公司发出“关于参加全国公共交通系统优质服务竞赛活动的通知”。这次竞赛活动为期一年，竞赛的主要内容是：“安全运行、运营秩序、规范服务、车容站貌”四个方面。

5月2日      公司制定《关于当前劳动管理的几项规定》。

5月2日      公司制定《关于职工教育管理的规定》。

5月7日      公司制定《关于对乘务员进行岗前培训，实行持证上岗的规定》。

5月20日    公司正式开通小公共汽车运营线路。首批开通的是：火车站至云冈、火车站至口泉两条线路，全程票价3元，实行“招手就停、就近下车”。

6月1日       公司机关食堂正式开始营业，建筑面积300㎡，同时可供300名职工就餐。

6月14日     公司成立企业管理办公室。

6月14日     公司成立广告经营部。

6月14日     公司成立社会治安综合治理委员会。

7月15日     运营一场举办标准化服务示范车组培训班。培训班开设15门课，共100课时，实行全脱产学习，为期一个半月，有56名司乘人员参加了培训。

7月18日     公司成立供热站，隶属动力设备科管辖。同时决定对二场、三场、四场和修理厂的锅炉房，实行统一管理。

7月20日     由出租车场经营的大同至阳高、大同至阳原两条线路，以及两部运营车辆划归专线车队经营。

8月20日     公司决定和大同市第一高级职业中学，联合举办乘务专业班。拟定每年面向社会招收两个班，优先招收职工子女，学制两年，取得高中学历毕业后，公司将择优录用为全民合同制工。

8月23日     公司决定撤消材料供应站，分别成立材料科、油料科和仓库。

9月1日       公司决定在全公司范围内开展“迎国庆、创三优”竞赛活动。

9月26日     公司制定《1991年—1995年职工教育工作规划》。

11月15日   西门外至马脊梁的专线车，正式改为20路公共汽车。

1992年

1月1日      经市政府和市物价局批准，从即日起在市区2路、4路、15路、17路和矿区9路、19路公共汽车上，全部实行一票制，上车购票一律两角。

1月16日   公司经理张延霈同志在参加湖南长沙举行的全国城市公交系统优质服务经验交流会上，作了题为：《在竞赛中争取社会关注支持与参与，促进规范化服务与管理的全面提高》的经验介绍。

3月11日     公司制定《关于安全行车奖励制度及违章处理若干办法的补充规定》。

3月26日     公司召开第五届职工代表大会。

4月13日     公司发出“关于加强车辆各级保养的通知”。

5月15日     公司制定《关于使用电脑报站器的有关规定》。

5月20日     公司出台“劳动、人事、工资等三项制度改革的总体方案”。其具体内容是：1、编制定员的试行意见；2、对编余人员的有关规定；3、干部聘任方案（草案）；4、关于工资制度改革试行草案（讨论稿）；5、关于用工制度改革的意见；6、关于加强企业劳动、人事、工资管理的若干规定；7、大同市公共汽车公司责任合同书。

5月27日     公司召开第五届二次职工代表大会。

5月            公司荣获全国城市公共交通系统优质服务竞赛“优胜企业”；运营一场荣获“优胜集体”。

5月            公司张延霈、张晓非、武泽民被国家建设部、全国建设建材工会授予“全国优质服务后勤保障工作者”荣誉称号。

6月29日    公司制定《标准化线路达标标准》（试行），具体规定了标准化线路的达标条件、验收细则、基础管理和申报命名程序。

7月2日      公司成立发展第三产业办公室。

7月25日   首批职高乘务专业班学员毕业，按照择优录用的原则，有45名毕业生被公司正式录用。

9月13日   公司党委发出“关于学习、宣传、贯彻、落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的通知”。

10月5日     公司决定成立科学技术协会。

10月          公司被国家建设部评为精神文明建设先进单位。

11月16      公司制定《关于公司机关各科室用车、修车、保养、领料、用油的有关规定》。

11月27日   公司党委发出“关于开展向王雁飞同志学习的通报”。王雁飞同志系公司宣传科干事，1997年4月10日中午，儿童公园湖内深水处突然传来阵阵呼救声，王雁飞发现一名儿童正在水中挣扎，他便不顾个人安危，纵身跳入冰冷的湖水中，将落水儿童托出水面、游向岸边，在几名游客的帮助下，终于将这一落水儿童救上岸，并采取了紧急救治措施，使这名落水儿童转危为安。

1993年

2月25日    公司成立基建办公室。

3月1日      公司制定《关于工作证换发、使用、管理的有关规定》。

3月10日    公司制定《关于在公司部分职工中实行上岗佩戴服务证章的有关规定》。

4月26日    公司开展为期半年的“创优达标”服务竞赛活动。

4月26日   公司作出“关于对累计安全行驶10万公里的辛志强等6名驾驶员晋升一级工资的决定”。

4月31日    公司修理厂正式更名为“大同市公共汽车公司大修厂”。

5月18日    公司党委发出“关于开展经济建设与廉政建设‘双佳’活动的通知”。

5月           公司1路线1·202号车乘务员田国枝同志，荣获中华全国总工会颁发的“全国五一劳动奖章”。

6月11日    公司出台“效益工资晋级方案”。

7月19日    公司成立公交大修厂鑫龙实业公司，经营汽车配件、汽车装具和饭店等业务。

8月11日    公司大修厂车间改造工程破土动工。

9月18日    大同站至大同县的201路郊县公共汽车线路，开通运营。

9月21日    公司同意成立公汽二场多种经营部，经营饭店、商店、汽车修理、配件及广告业务。

10月13日   公司广告经营部正式更名为“大同市公汽广告公司”。

12月          公司在举办有奖征文活动中，共收到各种体裁的征文28篇，经过认真评选，评出一等奖3篇、二等奖7篇、三等奖18篇。其中武泽民同志创作的《十三载青春年华——记建设部劳模、全国五一劳动奖章获得者田国枝》；王俊生同志创作的《一手抓增收节支、一手抓创优达标——公汽一场两大效益齐头并进》；郭进仁同志创作的《食堂就是我的家——来自公汽三场食堂的报道》荣获一等奖。

1994年

3月23日   公司党委作出“关于继续深入开展反腐败斗争的安排意见”。

3月31日   大同市公共交通旅游公司成立。

4月1日     公司开始实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的新工时制度。

4月6日     公司召开第六届职工代表大会。

5月1日    公司下发“关于参加全国在关键岗位开展规范化服务评比活动的通知”，并转发了《公共交通业服务性关键岗位服务规范》。

5月28日   公司党委作出“关于加强职业道德建设的实施意见”，同时成立了职业道德建设工作领导组。

6月15日    经市政府同意：原大同市公共汽车公司，正式更名为“大同市公共交通总公司”，四个运营车场均更名为四个运营公司。

8月18日    原中共大同市公共汽车公司委员会，正式更名为“中共大同市公共交通总公司委员会”。

8月18日     总公司下发“关于基层公司（厂）机构设置的通知”，四个运营公司下属机构，统一设置两室、八科，大修厂下属机构，设置两室、七科。各公司（厂）原有的股室机构同时撤消。

8月18日     大同市公共交通总公司综合经营公司成立。

8月18日     总公司下发“关于总公司行政职能机构名称变更的通知”。总公司下属的职能机构，由原科、室变更为处、室。

8月18日     总公司党委下发“关于党的基层组织设置的通知”。总公司四个运营公司和大修厂，设立党的总支部委员会。机关和其它基层单位，设立党的支部委员会。各总支下设的支部，由总支根据基层单位的路队、班组和车间实际情况、党员人数组建支部委员会。

8月18日     总公司党委作出《关于干部任职权限及管理的若干规定》。

8月18日     总公司党委下发“关于总公司党委及群众部门机构名称变更的通知”。

8月20日     根据上级有关文件精神，总公司决定在全公司试行全员劳动合同制。

8月            总公司被山西省委、山西省人民政府、山西省军区评为“军警民共建先进单位”。

9月3日       大同市公共交通石油化工公司成立。

9月7日        总公司召开全员劳动合同制签约、鉴证大会。

9月             由总公司副总经理马振铎带队，大同公交一行10人，前往唐山参加全国公交“规范化服务”现场跟车示范服务表演活动。

11月24日   总公司召开第六届二次职工代表大会，会议审议通过了《岗位技能工资实施方案》。

本年   总公司成立节能材料厂。

1995年

2月20日   总公司下发“关于整顿机关作风、提高工作效率的通知”。

3月1日     11路公共汽车实行无人售票，前门上车、后门下车、主动投币、不设找零，实行6角一票制，这是山西省开通的首条无人售票公共汽车线路。

4月1日     总公司1路线1·203号车组，被共青团中央、国家建设部等9部委，命名为全国首批“青年文明号 ”。  

4月14日   总公司成立老干部工作领导组。

4月20日   总公司党委作出“关于加强企业党的建设的实施意见”。其主要内容：一是要理顺企业内部党政工的关系；二是要坚持和完善总公司各级党组织制度；三是要加强基层党组织领导班子建设；四是要紧紧围绕企业改革和中心任务，做好思想政治工作；五是要做好党员发展工作，强化党员队伍的管理教育。

4月           总公司1路线1·202号乘务员田国枝同志，被中华人民共和国国务院授予“全国劳动模范”光荣称号。

5月1日      总公司正式实行职工每周40小时新工时制度。

5月20日   上午7时30分，一公司驾驶员驾驶公司自编190号铰接车，在公司后院车场调头时，超速行驶，将修理车间工人撞倒，立即送往市三医院进行救治，因头部伤势严重，抢救无效，于5月25日    死亡，直接经济损失4万元。

5月31日   总公司隆重举行劳动模范和见义勇为立功人员庆功表彰大会。会上对全国劳动模范田国枝、山西省和建设部劳动模范李玉兰、大同市见义勇为一等功荣立者刘俊、石玉琴，二等功荣立者杨守英、全国“青年文明号”1·203号车组进行了表彰奖励，总公司党委分别作出了向他们学习的决定。

7月16日   总公司党委下发“关于参加全市在窗口单位开展的‘满意在大同、称心在古城’活动的安排意见”。

7月25日   总公司制定《关于稽查票款工作若干规定的试行办法》。

8月17日   总公司党委作出《关于领导干部廉洁自律十条规定》。

9月15日   总公司制定《关于加强内部治安防范的实施方案》。

9月         在山西省总工会贯彻《劳动法》的经验交流会上，公司作为大同市两家先进企业之一，在会上书面交流了题为：“党政工齐抓共管，全面贯彻《劳动法》”的经验。

1996年

1月20日   总公司制定《关于加强劳动工资管理的若干规定》。

4月16日      总公司召开第六届三次职工代表大会。

5月29日      总公司党委下发“关于民主评议党员、民主评议党组织的通知”。

5月             公司大修厂车间改造工程竣工，并正式投入使用。

10月3日     总公司下发“关于转发市纪委等五单位《关于对违纪超生的党团员、干部、职工进行查处的通知的实施意见》的通知”。

10月15日    总公司党委作出“关于向李素丽学习的决定”。具体要求是：1、加大宣传力度，造成浓厚气氛；2、认真学习李素丽的先进事迹，并不断引向深入；3、要把学习李素丽同学习田国枝、李玉兰结合起来；4、要注重实效；5、要切实加强领导。

10月22日    总公司成立计划生育三结合工作组。

12月10日   经大同市物价局批准，调整部分公共汽车线路票价：1、市郊线14路、21路，由现行4.4分/人公里,调整为5.2分/人公里,站段结合,实行2角起价、2角累进制。2、郊县线1、3、5、6、7、8、10、12、13、201路，由现行的4.4分/人公里，调整为5.7分/人公里,站段结合,实行3角起价、3角累进制。3、市区的2、4、9、15、17、19路无人售票线路，实行5角一票制。11路无人售票车仍实行6角一票制。4、月票价格由现行平均票价1.64分/人公里，调整为2.09分/人公里，学生月票实行半价优惠。

本年   和平街经煤峪口至口泉的21路公共汽车线路，开通运营。

1997年

3月4日     总公司决定成立小公共汽车联运公司。

3月13日   总公司召开第七届职工代表大会。

5月25日   总公司制定《关于进一步加强对干部管理的规定》。

6月15日   总公司举办为期45天的机关管理人员汽车专业基础知识培训班。总经理张延霈同志参加开学典礼并作重要讲话。培训班的主要内容有：汽车构造、运营管理、成本管理、模拟实习操作。经过严格考试，共有43名机关干部领取了《结业证书》。

6月26日   总公司制定《关于加强和规范劳动工资管理的若干规定》。

6月30日   总公司隆重举办“庆七一、迎回归”职工歌咏大赛。来自总公司机关和基层单位的7个代表队、300多名干部职工，踊跃参加了比赛。

7月16日   总公司作出“关于参加全市窗口行业新风杯竞赛活动的安排意见”。根据上级安排，这次竞赛从现在起到年底结束。共活动分五个阶段进行：第一阶段为宣传发动阶段；第二阶段为组织培训阶段；第三阶段为竞赛实施阶段；第四阶段为检查评比阶段；第五阶段为总结表彰阶段。

7月30日   大同市公共交通总公司战备领导小组成立。

8月26日   总公司发出“关于进一步开展讲文明用语、不讲服务忌语活动的通知”，同时还编印下发了《常用文明用语示例》和《50句“服务忌语”》。

9月26日   总公司举行《企业管理制度汇编》一书首发式。《汇编》全书分两大部分：第一部分选编了国家有关法规。第二部分为企业管理制度，包括财务、安全、劳动工资、运营等十大序列，全书共20万字。责任编辑武泽民，封面设计董文荣。总公司总经理张延霈同志为此书作了“序”。

9月            大修厂被中华人民共和国交通部评为“汽车维修文明企业”。

11月14日   总公司发出“关于企业实行聘用制干部管理的通知”。

12月30日   中国共产党大同市公共交通总公司第一次代表大会胜利召开。

本年   由大同东盟公用站台设施开发有限责任公司，投资95万元、新建的19个新型不锈钢公交候车风雨亭，在我市各大站点投入使用。

1998年

1月12日   为了搞好“两节”优质服务，总公司在《大同日报》向全市市民作出服务承诺，并公布投诉电话。

2月9日     总公司召开企业内部改革务虚会，总经理张延霈同志在会上作出重要讲话，着重从七个方面阐述了公司内部改革的指导思想、思路和注意的问题，以及改革的重要性和迫切性。

3月9日     总公司成立企业改制工作筹备组。组长：张延霈，副组长：武尚珉，成员：苑晓东、梁守仁、赵晓、杜国强、贺志文、褚连英。

3月19日    总公司召开第七届二次职工代表大会。

4月8日      大同市第一条股份制线路—火车站至新开里的4路线公共汽车，正式开通运营。该线路全长8.1公里，配备豪华暖风客车21辆，高峰期行车间隔3分钟，平峰期间隔4—5分钟，实行1元一票制。4路线股份制线路由国家控股61.76%，有621名职工参股，参股金额达85万元，职工股占总股本的38.24%。

4月8日      大同火车站至堡子湾的8路线公共汽车实行租赁经营，其经营办法是：“包死上缴金额，自负盈亏，当日结帐，留余归已”。

4月            三公司4路线成立有限责任公司。

9月15日     总公司党委发出“关于整顿机关作风实施意见的通知”。

9月17日     总公司第一个股份制线路党组织——4路有限责任公司党支部成立。

12月26日   公司1、3、5、6、12路五条线路零票价格从即日起调价，实行5角起价、5角累进制，全程票价2元。通用月票及1、3、5、6、7、9、11、15路八条线路月票价格提高幅度为33%，学生月票继续实行半价优惠。

12月26日   市区线15路、17路公共汽车，实行股份制经营。

1999年

1月1日    矿区线12路公共汽车，实行租赁制经营。

2月3日    总公司下发“关于认真贯彻国家经贸委和省、市政府紧急电视电话会议精神，开展安全大检查的通知”。

3月25日   总公司制定《股份制线路和租赁制线路行车事故处理的程序及办法》。

3月26日   总公司召开第八届职工代表大会。

4月12日   和平街至新六区的24路公共汽车线路开通运营。

4月23日    总公司服务稽查处更名为稽查大队。

5月4日      总公司在四公司调车场隆重举行“青年文明号”挂匾仪式。市建委、团市委、总公司领导，分别为被团中央、省、市授予“青年文明号”的17路427号车组、17路线和19路线授匾。

5月9日      总公司党委下发“关于进一步建立健全党内群众监督机制的通知”，决定成立党风廉政建设（党内）监督组和行风建设（群众）监督组。

5月20日    2路线、11路线，实行股份制经营。

5月26日    卧虎湾至云中商城的22路公共汽车线路，开通运营。

5月          15路线3·387号车驾驶员李玉兰同志，荣获中华全国总工会颁发的“全国五一劳动奖章”。

6月10日   总公司作出《关于对违纪职工履行解除劳动合同及上岗合同的若干规定》。

6月29日   总公司党委制定《关于推行厂务公开、民主管理、民主监督制度的实施意见》。规定了厂务公开的原则和内容、形式和方法，以及厂务公开的具体要求。同时，总公司还成立了推行厂务公开领导组。

9月10日    总公司开展“迎国庆五十周年，树公交良好形象”活动。

9月           总公司被中央精神文明建设指导委员会命名为：首批“全国创建文明行业工作先进单位”。

11月22日   总公司党委下发“关于进一步加强精神文明建设的意见”和“关于对精神文明建设考核评比的通知”。

本年   总公司荣记山西省劳动竞赛委员会集体一等功。

2000年

2月23日    总公司召开第八届二次职工代表大会。

3月6日      总公司成立精神文明建设考评组。

3月29日    总公司作出“关于贯彻创建中国优秀旅游城市活动的安排意见”。

4月   1      5路3·387号车驾驶员李玉兰同志，被中华人民共和国国务院授予“全国劳动模范”称号。

7月13日   站东高层至云中商城东的25路公共汽车线路，开通运营。

8月8日—28日   为配合中国大同云冈旅游节，总公司决定在“旅游节”期间，增开火车站至云冈、云中商城至云冈、矿务局至云冈三条旅游专线。

10月11日   总公司党委下发“关于加强和改进思想政治工作的意见”。

11月20日   “大同市公共交通总公司改革方案”正式出台。

12月26日   卧虎湾至东关街心公园的23路公共汽车线路，开通运营。

2001年

1月4日      总公司党委作出“关于表彰2000年度精神文明建设先进集体和个人的决定”，共评出二个文明单位、6个文明线路（车间）、40个文明车（班）组、21名优秀驾驶员、20名优秀乘务员、25名优秀修理工、10名优秀稽查员和8名优秀个人。

3月13日   大同市企业改革领导组办公室同企改办字（2001）13号文：经研究，原则同意大同市公共交通总公司改制方案。

3月29日   总公司下发“关于贯彻落实省政府‘关于转发省计生委《山西省计划生育条例》实施方案的通知’的通知”。

4月11日   中共大同市委组织部同组干字（2001）29号文：提名：张延霈同志任市公共交通有限责任公司董事长，韩长治同志任市公共交通有限责任公司副董事长，苑晓东、褚连英二同志任市公共交通有限责任公司董事；赵玉邦同志任市公共交通有限责任公司监事会主席。

4月26日    总公司成立“三个代表”重要思想学习教育活动领导组。

5月16日   《大同市公共交通总公司职工医疗保险实施办法》出台。

5月31日   总公司党委制定《关于“三个代表”学习整改方案》。

5月31日   大同市公共交通总公司正式改制为“大同市公共交通有限责任公司”。

6月14日   公司下发“关于职工提前离岗的通知”提前离岗的具体规定是：1946年12月31日以前出生的男职工；1956年12月31日以前出生的女职工；1951年12月31日以前出生的国家正式女干部及公司聘任的副处级以上的女管理人员。

9月10日     现代装饰城至建材市场的27路、二电厂至同泉里的28路公共汽车线路开通运营。

10月3日     新开里经五医院至云中商城的26路公共汽车线路开通运营。

10月19日   公司计算机中心成立。

11月1日     公交IC卡收费系统正式启用，首批使用IC卡收费系统的无人售票线路共16条。发售分别为A卡、B卡和C卡三种，这套IC卡收费系统是广东珠海亿达科技电子工业有限公司生产的。

12月26日    振兴街至云中商城的201路公共汽车试行线开通运营。

12月31日    公司作出“关于贯彻《公民道德建设实施纲要》，实施以乘客满意为标准《六三工程》的决定”。《六三工程》的主要内容是：1、确立三个观念；2、说好三句用语；3、做到三个保证；4、搞好三项服务；5、不做三种人；6、塑造三个形象。

12月31日    公司变一级管理、两级核算为两级管理、两级核算。同时，公司将职工工资发放、发配权。职工调配权。燃料、材料采购权，费用支配权和职工处分权下放到基层管理。

本年   股份制线路职工分得红利127.68万元，股利率平均为13.18%。

2002年

1月4日     公司决定成立物业管理公司。

3月13日   大同市公共交通有限责任公司第一届职工代表大会召开。

3月          由武泽民同志主编的《大同公交风采》一书出版发行。该书反映了大同公交改革发展和精神文明建设的主要成就，展现了广大公交干部、职工崇高的职业道德和精神风貌。公司董事长、总经理张延霈同志为公司企业精神“理解、奉献、务实、创新”题字；公司党委书记、副董事长韩长治同志为此书作了“序”。

4月4日     公司成立精神文明建设调研组。

6月4日     东关至蔚洲疃的29路公共汽车线路，开通运营。

6月4日     市政公用公共交通监察大队正式编制20人，归公司稽查大队管理，市政公用局将执法委托书授予公交，稽查人员着装上路执法，专司监察公交运营秩序。

7月1日     公司党委转发“关于在全市推行发展党员公示制和责任追究制的意见”。

8月1日     公司党委发出“关于开展学习太原公交，推行微笑服务活动的通知”。成立了车组达标考评组，制定了微笑服务检查考核标准和百分考核细则。

8月10日    由大同市金盾广告公司投资50万元，在市内15条公交线路上的252辆公共汽车上安装的电子显示屏，正式投入使用。

10月22日   公司党委作出“关于做好迎接党的十六大的工作安排意见”。

11月26日   根据市委组织部、市人事局、市教育局、市委党校的有关文件精神，公司成立检查清理干部、职工学历、学位领导组，对公司干部、职工的学历、学位进行全面检查清理。

12月24日   公司副总经理赵晓和企业管理处处长武泽民同志，撰写的《全面引入竞争机制，创新企业制度改革》一文，在中国城市公共交通学会，《城市公共交通》六届二次编委扩大会、公共汽车与出租汽车委员会年会上进行了交流，并荣获优秀论文三等奖，。

12月26日   火车站至新南站的30路公共汽车线路开通运营。

本年   大修厂荣获山西省2002年度汽车维修行业“百强诚信企业”称号。

本年   公司被评为2001—2002年“AA级信用度企业”。

2003年

1月1日     公司机关实现内部微机联网，逐步开始向办公自动化过渡。

3月5日     大同市公共交通有限责任公司首届二次职工代表大会召开。

4月21日   公司成立防“非典”工作领导组。

4月28日   公司党委下发“关于转发市委宣传部《关于大力弘扬和培育民族精神，进一步加强防治非典型肺炎宣传思想工作的通知》的通知”。

5月1日     公司出台《稽查管理规定》、《票务管理规定》和《两率考核标准及奖罚规定》。

5月—7月   公司在5、6、7三个月“非典”期间，客运量和营运收入分别比上年同期下降41.08%和44.63%。

7月17日   公司党委下发《关于兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮的通知》。

8月15日   公司决定成立《大同公交五十年》编纂委员会和编纂办公室。

8月19日—22日   公司举办了两期学习三个代表重要思想培训班,公司副处级以上中层干部和基层单位党支部书记、路队长，共200多人参加了这次培训。

10月27日   公司下发（2003）公交经字第55号、第56号、第57号文件：分别对贪污票款的一公司收银中心工作人员陈旭红、李海梅；盗窃票箱票款的一公司27路车驾驶员；一公司27路修理工李峤、赵刚，分别作出开除公职的决定。

12月6日     公司党委副书记苑晓东同志撰写的《坚持公交优先战略，不断改善城市形象》一文，在中国土木工程学会城市公共交通学会编辑委员会和编辑部，联合举办的2001年—2002年度第四届优秀论文评审中，荣获优秀论文三等奖。

12月9日     公司与山西并州高速快客集团有限公司大同县鸿旺客运有限公司等两家民营企业，分别签订了1路和30路两条公共汽车线路联合经营合同书。

本年   全公司完成运营里程1798.73万公里，完成客运总收入4368.36万元，利润指标亏损2420元。

（《大同公交50年》2004.4编撰）