大同公交史话（连载十三）

上世纪70年代末期的大同公交（二）

1979年，是我公司管理机制和管理办法改进和发展的重要一年，也是进行道德教育、思想教育，认真贯彻落实“党的一届三中全会”精神和中央、省、市委工作会议精神，开展社会主义劳动竞赛，推进企业发展的重要一年。

这一年，公司的重要举措是：2月13日，公司制定了“关于实行超产定额奖励试行办法”，具体规定了奖励原则、奖励办法、奖励范围、奖励形式、考核内容以及考核方法和资金发放标准。6月22日，公司党委会议决定，修理厂从7月份起实行单独核算。这些举措为公司提高管理效能注入了活力。

这一年公司在管理机制方面的主要步伐是：3月24日，中共大同市委同发干字（1979）166号文件：樊占魁同志任大同市公共汽车公司党委副书记、代经理职务。5月，为解决公司人员紧缺问题，经市政府同意，从市有关单位平调职工285人，成为公司首批计划外用工。经过再次申请，9月19日，公司成立第三车队，主要运行3条线路：2路、4路、8路，队址设在公司院内。11月1日，经山西省公安厅批准，成立了大同市公共交通派出所。编制17人。（在当时，规定人事归公司，业务归公安局，所长由公安局派出）。

在思想教育和道德教育中，公司主要进行了如下几项举措：7月9日，公司党委开展向为真理而斗争的优秀党员、中共辽宁省委宣传部女干部张志新烈士学习的活动。9月17日，公司党委做出“关于开展共产主义道德教育的安排意见”。

1979年6月22日，公司党委召开会议，党委书记王凤竹在会上汇报了“大同市向社会主义现代化进军群英大会”盛况。会议决定认真贯彻“党的一届三中会会”精神和中央、省、市委工作会议精神，并为扭亏为盈、增产节约开展“流动红旗赛”。这次竞赛主要是“比思想、比团结、比干劲、比作风、比协助、比贡献”的“六比”活动。10月份，公司召开了竞赛的表彰大会。与此同时，又开展了“学政治、学文化、学技术、学经济、学管理、学科学”的“六学”活动。从此，公司迈开了“四个现代化建设”的步伐。

所不幸的是，7月22日，我公司9路线驾驶员魏某驾驶公司自编59号车行驶至忻州窑矿材料库附近的公路与铁路交叉口处，与火车相撞，造成驾驶员、乘务员和3名乘客死亡，重伤3人，轻伤9人的特大交通事故。