《大同公交50年》群众团体及其它之老干部工作

1985年，按照党的有关政策和上级有关部门要求，公司成立了离休干部管理办公室。当时，办公室有两名工作人员：牛福德任主任，王桂兰任副主任。工作对象是五名公司离休干部(秦学孟、郭福德、刘华、刘生宝、杨润和)，工作任务是关心离休干部的晚年生活，落实好政治待遇和生活待遇。这一时期，办公室积极组织离休干部学习上级文件和公司文件，征求离休干部对公司各项工作的意见和建议，开展了象棋、扑克、门球等有益于老同志身心健康的文体活动。

  1986年，公司离休干部管理办公室更名为老干科。

1989年，公司成立了老龄委员会，老龄委员会是老干部工作的领导机构，由公司党委副书记张晓非以及老干科、劳资科、工会、财务科、行政科等部门的负责同志及离休干部代表组成。1991年老干科组织老干部参加了市老龄委组织的老年迪斯科健身舞比赛，取得了优胜奖。1994年 4 月，组织了1 7名老干部到北京、承德、秦皇岛旅游，历时16天。

1994年，公司更名为总公司，老干科相应更名为老干部管理处，管理处有五名工作人员，处长由王宗秀担任。老干部管理处管理的离休干部增加到22人，退休干部20人。为了落实好对老干部的“两个待遇”，老干处建立了老干部活动中心。活动中心订有《人民日报》、》《大同日报》、《大同晚报》等各类报纸和《中国老年》、《生活与健康》等各类杂志，供老同志随时阅读；备有象棋、扑克等娱乐设施，供老干部休闲娱乐。1994年公司为老干部配备了专用车辆。每逢春节、中秋节，老干部管理处提前准备好慰问老干部的慰问品，公司领导亲自带队挨家挨户去慰问离退休老干部。每逢老年节，老干部管理处把老干部接到公司开座谈会，发慰问金。近年来有6名老同志因病去世，公司领导亲自带队前往家中吊唁、慰问家属、料理丧事。1995年，老干部管理处组织了一些老同志代表建委参加了市里组织的门球比赛，取得全市第二名的好成绩。2001年，公司按照有关规定逐步给离休干部解决了电话费、书报费、和地区补贴等。2002年，老干部管理处组织20名老同志参加了庆祝建党70 周年奉献月活动。时值盛夏，自愿参加活动的老同志不畏酷暑，每星期六上午准时到达指定位置，深入到各条线路和公交车站牌，查验车票、疏导乘客、维持秩序，义务为乘客服务，为运营做奉献。这一举动，受到了社会的广泛关注，市委组织部《党的生活》专栏、大同电视台、《大同日报》均给予及时报道。

老干处历任负责同志有：牛福德、王桂兰、张三成、 王宗秀、齐利兵等五位同志。

（《大同公交50年》2004.4编撰）